■「ブロックチェーン」を活用した「人材採用」について。

■有効な方法の1つとして、「スマートコントラクト」の

使用があります。

■「ブロックチェーン」を活用した人材採用のベンチャー

企業「Aworker」では、「ブロックチェーン履歴書」とい

えるようなサービスを提供しています。

■「ブロックチェーン」上に、スキルや経験などの職務経

歴、資格などを保持しておくことができます。

■個人のスキルや仕事に対する評価は、「分散型のコミュ

ニティー」における評価と検証が行われるため、信用があ

ればあるほど個人の価値が高くなっていくシステムになっ

ています。